目录

工会工作制度（1）1

工会财务管理工制度（2）2

工会经费审查委员会（委员）工作制度（3）3

劳动争议调解委员会工作制度（4）4

女职工委员会工作制度（5）5

领导干部“交友帮扶”工作制度（6）6

工会活动制度（7）7

工会学习制度（8）8

一、坚持党的领导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《工会法》，按照工会职能，认真开展工作。

二、争取党政支持，坚持联席会议制度，及时研究解决涉及职工利益和工会工作的重大问题。

三、坚持以经济建设为中心，全面履行工会职能，依法科学维护职工合法权益。

四、每年召开一次全体会员（代表）大会，报告工会工作情况，安排布置工会工作，听取会员对工会工作的意见、建议和要求。

五、组织和引导会员积极参与民主管理、民主监督、民主决策，维护职工的合法权益，充分发挥全体会员在改革和完成本单位各项工作中的主力军作用。

六、组织职工开展文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活，提高职工精神文明和思想道德情操。围绕单位中心工作开展各种形式的劳动竞赛技能比武活动，实行单项考评、年终总评，对优秀者予以表彰奖励。

七、坚持工会工作汇报制度。每半年向同级党组织和上级工会组织汇报一次工会工作，听取意见和建议，改进工会工作，不断提高工会工作质量。

一、工会经费的使用，要坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，由工会主席严格掌握开支，受同级党政和经审组织的监督，重大支出须经经审委员会决定。

二、工会设立财务委员，兼任会计，依法办理工会会计事务，进行会计核算，保证会计资料的真实、合法、准确、完整。