出入境边防检查站关于提升新时代边检勤务质量的路径思考调研报告

随着我国对外开放格局的不断深化和国家安全形势的深刻演变，出入境边防检查工作被赋予了新的时代内涵与更高要求。边检勤务质量不仅是衡量国门形象的直观标尺，更是维护国家主权、安全与发展利益的第一道屏障。本报告旨在立足当前勤务工作实际，系统分析现状与成效，深刻剖析存在的瓶颈与挑战，并探索提出系统性、前瞻性的对策建议，以期为推动XX出入境边防检查站勤务工作高质量发展提供决策参考。

一、新时代提升边检勤务质量的核心要义

提升边检勤务质量是服务国家战略全局的必然要求，是推进移民管理体系和能力现代化的关键环节，更是锻造高素质过硬移民管理队伍的内在动力。其核心要义体现在三个层面：首先，政治属性是根本。边检勤务工作本质上是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治，确保勤务工作的每一个环节都体现党对移民管理工作的绝对领导，坚定不移地贯彻总体国家安全观。其次，法治精神是准绳。勤务质量的高低直接反映了依法行政的水平，要求所有执勤执法活动都必须在法治轨道上运行，做到程序正当、实体公正、执法严明、服务规范。最后，服务理念是导向。在确保安全的前提下，最大限度地提供高效、便捷、专业的通关服务，是服务国家高水平对外开放、促进中外人员交流交往的应有之义，也是展示中国良好国际形象的重要窗口。

二、XX检查站勤务工作现状与成效

近年来，XX检查站及下辖分站在上级党委的坚强领导下，聚焦主责主业，各项工作取得了显著成效，勤务质量稳步提升。

（一）强化党建引领，筑牢忠诚思想根基

坚持以政治建设为统领，将党建工作与业务工作深度融合。例如，XX检查站下属的XX分站在2025年上半年，通过深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，累计开展集中学习10次、专题大讨论2次，形成了12篇高质量学习心得。在纪律作风建设方面，通过构建“教育、监督、防控”三位一体廉政体系，组织廉政教育4次，系统排查廉政风险点8个，制定防控措施23条，并创新利用家属助廉微信群等方式，将监督网络延伸至“八小时外”，有效筑牢了队伍拒腐防变的思想防线。同样，XX边检总站在强化政治引领方面也卓有成效，2024年精心组织了24批次、覆盖2400余人次的政治轮训，并充分利用驻地红色资源，打造“国门‘政’能量”红色教育课堂，使“忠诚卫国”的信念深入警心。这些举措极大地夯实了队伍的思想根基，确保了勤务工作的正确政治方向。

（二）构建立体防控，织密国门安全屏障

面对复杂严峻的口岸安全形势，全面优化勤务模式，着力构建全方位、多层次的立体化防控体系。XX分站以重大安保任务为牵引，优化了“人防＋物防＋技防＋犬防”四位一体的防控模式。2025年上半年，该分站累计组织边境巡逻及口岸巡逻达数百组次，并充实应急快反力量，完善了多项应急预案，开展了数次口岸处突及联合执勤演练，实现了边境管控与应急处置能力的双提升。这种立体化防控模式将传统巡防与现代科技相结合，变被动应对为主动预防，显著提升了对口岸潜在风险的感知、预警和处置能力，为国门安全构筑了坚实壁垒。

（三）坚持从严治警，锻造纪律过硬铁军

始终将队伍建设作为中心工作来抓，坚持严管与厚爱相结合。在从严管理方面，XX分站创新推行“信息化＋队伍管理”模式，对零散人员与公务车辆实现了精准化管控。通过常态化开展警示教育10余次、酒精检测30余次、全覆盖谈心谈话等措施，严格落实在外人员管理规定，实现了队伍“零违纪、零事故”的良好态势。在人文关怀方面，XX边检总站的“全员家访”活动堪称典范，通过实地走访1620个家庭和云端走访945个家庭，深入了解民警思想动态和实际困难，并主动协调地方政府及相关部门，推动解决了子女入学、家属探望、医疗救治等50余项惠警举措，帮助解决了58项实际问题，极大地增强了队伍的凝聚力和向心力。