公司抓基层党建述职评议考核工作方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,落实管党治党政治责任,推进全面从严治党向基层延伸,聚焦基层党建工作重点任务,结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求,经X研究决定,制定2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。

一、考核时间安排

2024年度抓基层党建述职评议考核工作,按照党组织隶属关系自上而下、逐级开展,坚持从实际出发,采取简便有效、灵活多样的方式进行,2025年2月底前完成。2025年1月下旬,X召开党委扩大会议,听取各X公司党委书记、各X经济组织党支部书记抓基层党建工作述职,并开展评议和考核工作,确保各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核全覆盖。基层党委不再组织内设机构党支部书记开展抓基层党建工作述职。

二、考核重点内容

1.聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线,聚焦深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话精神这一重点,贯彻落实“四个善作善成”的重要要求,巩固拓展主题教育成果,深入开展党纪学习教育,推进党纪学习教育常态化长效化,推动X各基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。