事业单位党委统战工作责任清单与领导班子成员统战工作职责清单

为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和《中国共产党统一战线工作条例》,进一步压实事业单位党委在统一战线工作中的主体责任,明晰领导班子成员职责,推动新时代单位统战工作高质量发展,特制定本责任清单与职责清单。

一、XX事业单位党委统战工作责任清单

事业单位党委是本单位统战工作的责任主体,必须坚决贯彻落实党中央关于统战工作的决策部署和上级党组织的工作要求,切实履行领导、组织、协调和保障职责。

(一)加强党的全面领导

一是发挥领导核心作用。将统战工作纳入党委重要议事日程,纳入年度党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理及考核体系。确保每年至少召开两次专题会议研究统战工作,分析研判形势,解决重大问题。 

二是强化思想政治引领。组织党委理论学习中心组每年至少开展一次统一战线理论政策专题学习,深刻领会习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,带头在单位内部宣讲,牢牢把握统战工作的正确政治方向。

三是健全工作机制。建立健全党委统一领导、各部门分工协作、齐抓共管的“大统战”工作格局。明确一名党委副书记分管统战工作,并根据单位实际情况设立统战工作部门或配备专(兼)职统战干部。

(二)履行主体工作职责

一是做好党外知识分子工作。建立健全单位内党外知识分子和各类人才信息库,做到情况明、底数清。落实领导班子成员联系党外代表人士制度,定期通过座谈、走访等形式听取意见建议,支持他们围绕单位改革发展建言献策。

二是促进民族团结进步。以铸牢中华民族共同体意识为主线,深入开展民族团结进步宣传教育。尊重和保障少数民族职工的合法权益与风俗习惯,常态化组织开展形式多样的文化交流和联谊活动,营造“中华民族一家亲”的良好氛围。

三是依法管理宗教事务。全面贯彻党的宗教工作基本方针,坚持我国宗教中国化方向,教育引导信教职工遵守国家法律法规和单位规章制度。坚决抵御和防范利用宗教进行非法活动,维护单位和谐稳定。

四是团结新的社会阶层人士。加强与单位内技术骨干、管理专家、青年科研人员等新的社会阶层人士的联系,搭建沟通交流平台,引导他们发挥专业优势,为单位创新发展贡献智慧和力量。