村“十五五”时期发展规划

为科学谋划未来五年的发展蓝图,村“两委”班子在深入调研、广泛征求意见的基础上,制定本规划方案。未来五年,我村将全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,深入学习并实践“千万工程”经验,锚定建设宜居宜业和美乡村的核心目标,系统聚焦“党建强基、经济提质、治理增效”三大核心任务,力求走出一条符合XX村实际、彰显苏南特色的高质量发展新路径。

一、以政治建设为统领全面筑牢基层战斗堡垒

党建强则事业兴。面对新形势新任务,村党组织必须充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,以高质量党建引领和保障高质量发展,为我村在“十五五”时期破局开路、行稳致远提供坚强的政治与组织保证。

强化思想政治引领,凝聚发展共识。始终将党的政治建设置于首位,建立并严格执行“第一议题”制度,第一时间学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“三农”工作的重要论述与指示精神。常态化、制度化开展主题教育,引导全村党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。创新学习形式,依托“线上+线下”学习平台与“固定讲堂+田间课堂”相结合的模式,确保党的创新理论在基层落地生根,转化为推动发展的强大思想武器与行动自觉。

提升组织功能,夯实战斗堡垒。持续推进村党组织标准化、规范化建设,完善村党组织领导下的村民自治、集体经济组织等各类组织协同运行机制。根据产业布局与村民居住现状,动态优化党小组设置,探索将党小组建在重点项目、合作社、出租公寓楼栋中,充分发挥党员在生产生活各领域的先锋模范作用。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,不断提升组织生活质量。健全村党组织领导的村民自治机制,完善村务公开与民主议事制度,确保村民的知情权、参与权、决策权与监督权得到有效保障。

锻造过硬干部队伍,激发干事活力。加强村“两委”班子建设,优化班子结构,注重从本村致富能手、返乡创业青年、退役军人等群体中发现和培养村级后备力量,建立动态更新的后备人才库。实施“村干部能力素质提升工程”,计划每年组织班子成员参加不少于两次的专题培训,重点提升其政策理解、经济管理、群众工作与依法办事的能力。完善村干部激励保障与绩效考核机制,将考核结果与评优评先、绩效奖励直接挂钩,营造风清气正、干事创业的良好氛围。