2026年是“十五五”开局之年，也是推动科技创新与党建工作深度融合、引领新质生产力发展的关键一年。市科学技术局机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记各类论述精神、习近平总书记关于山西重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于科技创新工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面落实党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会及党中央、省委、市委重要会议精神，锚定高水平科技自立自强目标，以党的政治建设为统领，紧扣科技工作职能，强化党建引领作用，推动机关党建与科技创新深度融合，为全市科技事业高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。

一、铸牢政治忠诚根基，把准科创发展政治方向

坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保科技创新工作始终沿着正确政治方向前进。

1.深化政治理论武装，筑牢思想行动根基

政治理论武装是机关党建的首要任务，更是推动科技创新工作的思想保障，必须持续深化、久久为功，切实把理论学习成果转化为推动科创工作的实际成效。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记各类论述精神、习近平总书记关于山西重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于科技创新工作的重要讲话和重要指示批示精神作为党组会议、局务会议、支部会议首要学习内容，做到学深悟透、融会贯通。制定年度理论学习计划，明确学习内容、学习时限、责任分工，采取党组理论学习中心组领学、支部集中研学、党员个人自学相结合的方式，每月开展1次党组中心组集中学习，每季度开展1次专题研讨，支部每周开展1次集中学习，推动理论学习常态化、制度化。创新学习载体，打造“科创讲堂·理论课堂”特色学习品牌，每月邀请专家学者、业务骨干围绕党的创新理论、科技政策法规、前沿科技知识开展专题宣讲，全年开展宣讲活动不少于12场。建立党员学习考核机制，通过线上测试、书面答题、交流发言等方式，每半年对党员学习情况进行1次考核，考核结果纳入党员年度评优评先，倒逼党员干部主动学习、深入学习。开展“学思想、强党性、践初心、促科创”主题学习教育活动，组织党员干部对照党的创新理论，查摆自身在理论学习、履职尽责、服务科创等方面的差距不足，建立问题清单、整改清单、责任清单，限期整改落实，切实把学习成效体现到推动科技创新各项工作中，以理论清醒保证政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。

2.严明政治纪律规矩，强化政治执行力

政治纪律和政治规矩是最重要、最根本、最关键的纪律，必须严格遵守、坚决执行，确保党中央、省委、市委关于科技创新工作的各项决策部署落地生根。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，组织开展“纪律教育学习月”活动，通过专题党课、案例警示教育、廉政谈话等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严格执行重大事项请示报告制度，凡涉及科技创新重大政策制定、重大项目安排、大额资金使用等重要事项，及时向市委、市政府和上级科技部门、纪检监察机关请示报告，坚决杜绝自行其是、擅自作主。强化政治监督，成立政治监督专项小组，聚焦党中央、省委、市委关于科技创新的重大决策部署，围绕山西资源型经济转型、能源革命、科技创新赋能等重点任务，开展专项监督检查，每季度形成1次监督报告，对发现的问题及时督促整改，坚决纠正贯彻落实不到位、打折扣、搞变通的行为。加强党内政治生活锻炼，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，引导党员干部在严肃的党内政治生活中锤炼政治品格、提升政治能力，切实把政治纪律和政治规矩转化为履职尽责的实际行动，确保科技创新工作始终服务于全市发展大局。

3.强化政治引领作用，凝聚科创发展合力

充分发挥机关党建政治引领作用，把党员干部的思想和行动统一到党中央、省委、市委关于科技创新工作的决策部署上来，凝聚起推动科技创新高质量发展的强大合力。加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，定期分析研判机关意识形态领域形势，每季度召开1次意识形态工作专题会议，排查意识形态风险隐患，及时化解处置各类问题。加强宣传引导，充分利用局官网、微信公众号、工作简报等载体，宣传党的创新理论、科技政策法规、全市科技创新成果和机关党建工作成效，全年发布宣传信息不少于100条，营造重视科技创新、支持科技创新、参与科技创新的良好氛围。开展“党建引领科创同行”主题实践活动，组织党员干部深入基层、深入企业、深入科研院所，宣传科技创新政策，了解科研人员需求，倾听基层意见建议，搭建沟通桥梁，凝聚工作共识。加强民族团结进步工作，结合科技工作实际，开展民族团结进步宣传教育活动，推动科技创新成果向民族地区倾斜，助力民族地区高质量发展。强化思想政治工作，支部书记定期与党员干部开展谈心谈话，每季度至少开展1次，及时了解党员干部思想动态、工作情况和生活困难，做好思想疏导和帮扶工作，激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，凝聚起攻坚克难、奋勇争先的科创合力。

4.压实政治建设责任，推动工作落地见效

落实政治建设责任制是推动机关党建工作高质量发展的关键，必须层层压实责任、层层传导压力，确保各项工作任务落到实处、取得实效。成立机关党建政治建设工作领导小组，由局党组书记担任组长，党组副书记担任副组长，其他党组成员和各支部书记为成员，明确领导小组职责分工，统筹推进机关政治建设各项工作。健全完善党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、支部书记直接责任的四级责任体系，签订党建工作责任书，将政治建设任务纳入年度党建工作考核，细化考核指标，明确考核标准，做到责任到人、任务到岗。局党组书记定期听取机关党建政治建设工作汇报，每半年至少听取1次，研究解决工作中存在的问题和困难；班子成员定期指导分管领域支部政治建设工作，每月至少深入支部指导1次，督促支部落实各项工作任务；支部书记切实履行直接责任，具体抓好支部政治建设各项工作的组织实施。建立政治建设工作台账，明确工作任务、推进时限、责任人员，实行销号管理，定期开展自查自纠，每季度对政治建设工作落实情况进行1次检查，及时发现问题、整改问题。开展政治建设专项督查，每年组织1次专项督查，对责任落实不到位、工作推进不力的支部和个人，进行通报批评、约谈提醒，倒逼责任落实，推动机关政治建设与科技创新工作同部署、同推进、同落实、同考核，切实把政治建设成效转化为科创发展实效。

二、建强组织体系堡垒，夯实科创发展组织基础

坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织功能为核心，不断加强基层党组织标准化规范化建设，打造坚强有力的基层战斗堡垒，推动基层党建与科技创新工作深度融合，为高水平科技自立自强提供坚实组织保障。

5.优化基层组织设置，提升组织覆盖效能

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，优化组织设置、提升覆盖效能，是强化基层党组织建设的重要举措，更是推动科创工作向纵深发展的组织支撑。根据市科技局机关机构设置、人员调整和工作实际，科学合理设置基层党支部，理顺支部隶属关系，确保每个科室、每个下属单位都有对应的党支部覆盖，实现党组织和党的工作全覆盖、无死角。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，按时完成支部换届选举工作，选拔政治强、业务精、作风硬、群众威信高的党员担任支部书记，配备专职党务工作者，确保支部工作有人抓、有人管、有人干。加强支部班子建设，定期开展支部书记、党务工作者培训，每年组织培训不少于2次，提升支部班子成员和党务工作者的政治素养、业务能力和工作水平。创新支部设置模式，结合科技创新工作特点，探索建立“支部+科研团队”“支部+项目组”“支部+企业服务专班”等特色支部，将党组织建在科技创新第一线，实现党建工作与科研工作、项目工作、服务工作同频共振。健全支部工作机制，完善支部议事决策规则，明确支部工作职责，规范支部工作流程，推动支部工作标准化、规范化开展，切实提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，为科技创新工作提供坚强组织保障。