市局党组关于2025年度党员领导干部民主生活会召开情况的报告

2026-02-04 10.00元 免费试读

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中共*市纪律检查委员会、中共*市委组织部:

根据中央、省委和市委的统一部署要求,我局党组于2026**日召开了2025年度党员领导干部民主生活会。会议紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面”这一主题,严格遵循“团结—批评—团结”的方针,紧密联系我市民族宗教工作实际,深入进行对照检查、党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。会议由局党组书记、局长**同志主持,全体党组成员出席会议。市纪委监委、市委组织部有关同志到会指导并作点评。本次民主生活会准备充分、主题聚焦、程序规范、批评深刻,达到了统一思想、增进团结、改进作风、促进工作的预期目的。现将具体情况报告如下:

一、对标对表周密部署,以扎实充分的会前准备筑牢思想根基

开好民主生活会,是加强领导班子思想政治建设、提升凝聚力战斗力的重要举措。局党组坚持将高标准开好本次民主生活会作为一项严肃的政治任务,深刻把握其对于深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,巩固拓展党纪学习教育成果,落实推进党的自我革命“五个进一步到位”要求,实现“十五五”良好开局的重大意义。党组切实履行主体责任,党组书记认真履行第一责任人职责,亲自审定方案、部署推动,班子成员各负其责,严格按照上级规定的程序步骤,着力抓好四个关键环节,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。

(一)深化理论学习研讨,在“学思践悟”中凝聚思想共识。坚持把强化理论武装作为开好民主生活会的首要前提。局党组深刻认识到,只有理论上清醒,政治上才能坚定,查摆问题才能精准,整改方向才能明确。为此,我们构建了系统化、多层次的学习矩阵,推动党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走。

1.聚焦主题主线,确保学习内容系统深入。局党组紧扣民主生活会主题,制定了详尽的会前学习计划。组织班子成员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告、党章以及党的二十届四中全会公报等重要文件,特别是深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于力戒形式主义官僚主义的重要指示精神,以及关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作的重要论述。我们将《习近平谈治国理政》(第四卷、第五卷)相关篇目作为重点教材,同时重温中央八项规定及其实施细则精神,学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,确保学习内容全面覆盖、精准对标。通过学习,班子成员进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉更加牢固,为对照检查提供了强大的思想武器和根本遵循。

2.创新方式载体,确保学习形式生动有效。为避免学习流于形式,我们采取了集体研学与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相补充、理论灌输与现场教学相促进的多元化学习模式。组织召开为期三天的党组理论学习中心组专题读书班,班子成员带头领学、深入研讨。邀请市委党校专家围绕“以自我革命精神推进作风建设常态化长效化”作专题辅导。利用“学习强国”平台开展线上打卡学习,并组织班子成员赴本市民族团结进步教育基地、廉政警示教育基地开展主题党日活动,通过“情景式”“体验式”学习,增强学习的感染力和实效性。在学习过程中,班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕如何将党的创新理论转化为推动我市民族工作高质量发展和宗教中国化无锡实践的具体思路和举措,进行了多次思想碰撞和交流研讨,初步达到了统一思想、深化认识的目的。

3.强化学用结合,确保学习成果指导实践。学习的根本目的在于应用。我们坚持问题导向,要求班子成员在学习中紧密联系民族宗教领域面临的新形势新挑战,联系分管工作的难点堵点问题进行思考。例如,针对如何“有形有感有效推进铸牢中华民族共同体意识工作”,班子成员结合学习习近平总书记关于民族工作“十二个必须”的重要论述,深入研讨了当前我市在构筑中华民族共有精神家园、促进各民族交往交流交融方面存在的短板;针对如何“扎实推进我国宗教中国化无锡实践”,班子成员结合学习宗教工作“九个必须”,反思了在思想政治引领、宗教事务治理法治化方面存在的不足。这种带着问题学、瞄准靶心学的方法,有效防止了理论学习与实际工作“两张皮”现象,为后续查摆问题、撰写材料打牢了坚实的认识基础。

(二)广泛征求意见建议,在“开门纳谏”中精准画像把脉。找准问题是开好民主生活会的基础。局党组坚持发扬民主、开门整风,以诚恳的态度和务实的作风,多层次、多渠道征求各方面意见建议,力求把班子和个人的问题找准、找实、找全。

1.拓展征求意见的广度,实现覆盖多元。我们力求征求意见对象的代表性,确保听到真实声音。一是向上级机关和相关部门“问诊”。主动向市委统战部、市人大民宗侨外委、市政协社法委等单位和部分市人大代表、政协委员发出征求意见函,征求对我局领导班子在政治站位、履职尽责、协同配合等方面的意见建议。二是向服务管理对象“寻方”。分别组织召开少数民族代表人士座谈会、宗教界代表人士座谈会以及民族宗教工作基层干部座谈会,面对面听取民族聚居社区群众、宗教活动场所教职人员、基层民宗干部对局领导班子在政策落实、服务效能、工作作风等方面的直接评价和诉求。三是向社会公众“求计”。通过在局官网设立电子邮箱、在办公区设置实体意见箱等方式,畅通社会公众匿名反映问题的渠道,广泛收集网民和市民的意见。

2.挖掘征求意见的深度,聚焦突出问题。为防止征求意见“泛泛而谈”,我们设定了相对具体的征询方向,紧扣民主生活会主题和民族宗教核心职能。重点围绕“领导班子及成员在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于民族宗教工作重要论述方面存在的差距”、“在落实中央八项规定精神,整治形式主义、官僚主义,为基层减负方面存在的问题”、“在担当作为,防范化解民族宗教领域风险隐患,推动高质量发展方面存在的不足”、“在落实全面从严治党责任,廉洁自律方面存在的薄弱环节”等四个方面设计征求意见提纲。在座谈会上,主持人引导与会人员结合具体事例谈看法、提意见,鼓励“打开天窗说亮话”,避免了客套话、空话,收集到许多针对性强、直指要害的意见。

3.强化意见梳理的精度,做好分析反馈。对征集到的所有意见建议,局党组办公室进行了原汁原味的汇总整理,形成了《局领导班子2025年度民主生活会征求意见情况专题报告》。按照“原原本本反馈、认认真真认领”的原则,将涉及领导班子整体的意见在党组会上进行通报,将涉及班子成员个人的意见由党组书记“一对一”进行反馈。班子成员对反馈的意见都态度端正、诚恳接受,将其作为撰写个人发言提纲、进行自我剖析的重要依据。通过这一过程,班子和成员对自身存在的问题有了更清晰、更立体、更精准的“画像”,为开展批评和自我批评备好了“靶子”。

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