同志们：

今天我们召开市委老干部局机关2026年春节前廉政警示教育大会，旨在深入贯彻党的二十大及二十届中央纪委五次全会精神，结合我市老干部工作实际，于年关之际再敲警钟、再紧发条，持续深化纪律建设与作风建设，为新时代老干部工作高质量发展提供坚实保障。老干部工作承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，政治性强、政策性强、示范性强。我们肩负着服务管理、引领凝聚离退休干部的重任，自身作风形象、廉洁状况直接影响党在老干部心中的威信，关系党的执政根基稳固。因此，必须始终将全面从严治党要求贯穿于老干部工作全过程各方面，以更高标准、更严要求加强自身建设。在此，我围绕贯彻落实全会精神，结合机关实际，与大家交流几点意见。

一、深化思想认识，准确把握老干部工作廉政建设特殊重要性

习近平总书记深刻指出，“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”，同时强调“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。这要求我们必须以高度的政治自觉，深刻认识做好新时代老干部工作所承载的政治责任，以及其中蕴含的廉政建设特殊要求。服务老同志，既是光荣使命，更是沉甸甸的政治责任，必须时刻保持清醒头脑，将廉洁自律作为履职尽责的底线红线，确保我们提供的服务纯粹、给予的关怀干净、建设的阵地纯洁，以实际行动维护好老干部部门的良好形象，不负党的重托和老同志的期望。

（一）提升政治站位，深刻领悟廉政建设是老干部工作政治属性的根本保障。老干部工作本质上是政治工作，服务对象是为党和人民事业作出重要贡献的群体。我们的每一项政策落实、每一次服务保障、每一场活动组织，都体现着党的温暖和关怀，传递着党的声音和主张。如果在这个过程中出现不公、不廉、不实等问题，不仅会伤害老同志感情，更会损害党的形象，侵蚀党的执政基础。因此，必须从政治高度审视廉政风险，将严明的纪律、清廉的作风作为确保老干部工作正确政治方向的生命线。要深刻认识到，清正廉洁是赢得老同志信任、凝聚老同志力量的前提，是确保党的老干部工作方针政策不折不扣落实的基石。我们必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上分析问题、推动工作，确保老干部工作始终沿着正确方向前进，使广大老同志始终成为拥护核心、维护核心的重要力量。

（二）坚守职责定位，充分认识廉政建设是提升服务管理质效的内在要求。我们的核心职责是精准精细、用心用情服务好离退休干部。这一过程涉及政策执行、经费使用、活动组织、走访慰问、困难帮扶等多个环节，每个环节都存在着或显或隐的廉政风险点。例如，在落实老同志政治待遇、生活待遇时，是否做到公平公正、不偏不倚？在管理使用老干部活动阵地、涉老资金时，是否做到规范透明、厉行节约？在组织老同志发挥作用、开展活动时，是否做到务实高效、不务虚功？廉政建设不到位，这些环节就可能出现跑冒滴漏、优亲厚友甚至以权谋私等问题，直接导致服务质量下降、管理效能衰减，最终影响老同志的获得感、幸福感、安全感。因此，必须将廉政要求深度融入服务管理全过程，以清廉促规范，以规范提质效，确保每一分经费都用在刀刃上，每一项服务都送到心坎里，每一次活动都充满正能量。

（三）聚焦队伍锻造，清醒看到廉政建设是打造过硬老干部工作队伍的关键举措。打铁必须自身硬。老干部工作队伍是直接联系服务老同志的桥梁纽带，队伍的作风面貌、廉洁状况，老同志看得最清楚、感受最直接。一支纪律松弛、作风涣散、廉洁失守的队伍，不可能赢得老同志的尊重，更不可能高质量完成党赋予的职责。当前，随着老干部队伍结构变化和服务需求升级，对我们的专业能力、工作作风提出了更高要求，同时也带来了新的考验。必须将廉政建设作为队伍建设的重中之重，常抓不懈。要通过严格教育、严格管理、严格监督，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，不断增强拒腐防变能力，锤炼忠诚干净担当的政治品格，努力打造一支让党放心、让老同志满意的政治坚定、作风优良、业务精通的工作队伍。

（四）把握时代要求，主动适应廉政建设是应对风险挑战的必然选择。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。老干部工作领域并非“真空地带”或“保险箱”，社会上的各种诱惑和“围猎”风险同样存在。同时，随着信息化、数字化发展，老干部工作方式不断创新，线上服务、智慧养老等新业态新模式涌现，也伴生着新的廉政风险点。我们必须深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，时刻保持“赶考”的清醒和坚定，主动将廉政建设置于发展大局中谋划推进。要增强风险意识，树立底线思维，密切关注新形势新任务下可能出现的隐形变异“四风”问题和腐败手段，不断完善内控机制，堵塞制度漏洞，提升运用法治思维和法治方式防范化解廉政风险的能力，确保老干部工作在新时代行稳致远。

二、镜鉴典型案例，深刻汲取专题片《一步不停歇半步不退让》警示教育要义