在交通运输服务中心“躺平”式干部整治工作专项会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开“躺平”式干部整治工作专项会议，主题非常鲜明，任务十分明确，意义极其重大。这次会议，既是一次直面问题的警示教育会，也是一次转变作风的动员部署会，更是一次激励担当的加油鼓劲会。主要任务就是深入贯彻落实市委、县委关于深化干部作风建设的决策部署，对中心内部存在的“躺平”现象进行一次彻底的大排查、大扫除，动员全体干部职工立即行动起来，以“满格”的状态、“提速”的节奏、“实干”的作风，向一切“慵懒散、等靠要”的顽瘴瘋疾宣战，为推动我县交通运输服务事业实现高质量发展提供坚实的作风保障。

下面，我讲三点意见。

一、统一思想，深刻认识整治“躺平”式干部的极端重要性和现实紧迫性

作风建设永远在路上，奋斗精神永不过时。回顾过去的一年，我们交通运输服务中心在县委、县政府和上级主管部门的坚强领导下，围绕中心、服务大局，各项工作都取得了可喜的成绩。无论是重大交通项目的前期服务保障，还是日常运输市场的监管维护，无论是智慧交通体系的初步构建，还是群众出行服务的优化提升，都凝聚着我们在座每一位同志的辛勤汗水和无私奉献。可以说，我们的干部队伍主流是好的，是想干事、能干事、也能干成事的。这是我们事业发展的中坚力量，必须给予充分肯定。

但是，我们也要清醒地、毫不回避地看到，在肯定成绩的同时，队伍中依然存在一些不容忽视的作风问题。随着工作环境的长期稳定，少数干部逐渐滋生了“船到码头车到站”的松懈思想，出现了“躺平”的苗头和现象。这些现象虽然只是个别，但其负面影响和潜在危害极大，宛如一颗颗侵蚀我们肌体健康的“定时炸弹”，必须高度警惕，坚决清除。

具体来看，“躺平”的表现形式多种多样，但其内核都是责任心缺失、进取心消退、事业心淡漠。

有的表现为“安于现状、不思进取”的“思想躺平”。对新时代交通运输事业发展的新理念、新政策、新技术学习不深、研究不透，满足于老经验、老办法，习惯于“照本宣科”“依葫芦画飘”，面对新挑战新任务，脑子里没有新思路，行动上没有新举措。工作标准只求“过得去”，不求“过得硬”，满足于“交了差”，不在乎“效果好”。

有的表现为“拈轻怕重、挑肥拣瘦”的“责任躺平”。面对急难险重的任务，习惯性地往后躲、往边靠，信奉“多做多错、少做少错、不做不错”的处世哲学。把“权力”看得很重，把“责任”看得很轻，对自已分内的工作推扯皮，对需要跨部门协作的任务设置障碍，总希望“好处占尽、责任不担”。

有的表现为“消极应付、敷衍了事”的“行为躺平”。工作状态萎靡不振，精神面貌松松垮垮，“做一天和尚撞一天钟”。对于领导交办的工作，能拖则拖、能慢则慢，执行力大打折扣。对于群众反映的诉求，态度冷漠、处理迟缓，服务意识严重缺位，严重影响了我们单位在人民群众心中的形象。

有的表现为“墨守成规、甘于平庸”的“能力躺平”。长期不注重自身能力素质的提升，知识储备和业务技能停滞不前，面对日新月异的行业发展趋势，产生了本领恐慌却不愿主动学习，导致“心有余而力不足”，在关键时刻“掉链子”，难以胜任本职工作，成为单位发展的“短板”。

这些“躺平”现象，危害是极其深远的。从内部看，它严重污染了单位的政治生态，挫伤了广大想干事、肯干事干部的积极性，造成“干与不干一个样、干好干坏一个样”的逆向激励，破坏了队伍的凝聚力和战斗力。从外部看，它直接影响了我们交通运输服务中心的工作效率和服务质量，损害了党和政府在人民群众中的公信力，拖慢了我县交通运输事业高质量发展的整体步伐。如果我们对这种现象听之任之、熟视无睹，那么小问题就会演变成大问题，个别现象就会演变成普遍风气，最终损害的是我们共同的事业，影响的是全县的发展大局。因此，我们必须站在讲政治、顾大局、促发展的高度，下定决心、重拳出击，向“躺平”式干部“亮剑”，把整治工作抓紧抓实抓出成效。