市气象局党组2025年度民主生活会领导班子对照检查材料（五个带头）

根据上级统一部署，局党组紧扣本次民主生活会主题，在深入学习党的创新理论、党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记关于作风建设重要论述的基础上，通过广泛征求意见、深入谈心谈话，紧密联系班子自身建设和XX气象事业发展实际，重点围绕五个方面内容，进行了深刻的对照检查和党性分析。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

局党组始终坚持把党的政治建设摆在首位，团结带领全局干部职工奋力推进XX气象高质量发展，但在严格对标对表新时代新征程新要求，特别是在以自我革命精神深化作风建设、全面贯彻落实中央八项规定精神方面，仍存在一些差距和不足。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是从政治高度审视和推动气象业务发展的敏锐性有待加强。对标“监测精密、预报精准、服务精细”的战略要求，有时更侧重于业务技术指标的完成，对气象工作作为科技型、基础性社会公益事业所承载的政治属性思考不够深入。例如，在推进《关于推进XX气象高质量发展实施方案》落实过程中，对如何将提升预报预警能力、筑牢防灾减灾第一道防线更紧密地同服务国家战略、保障地方安全稳定大局相结合，进行系统性、前瞻性的政治考量尚有提升空间，将业务成果转化为服务政治安全和社会稳定的有效抓手方面，创新举措不多。

二是将党中央决策部署及上级工作要求转化为具体行动的执行效能有待优化。虽然能够坚决贯彻执行各项方针政策，但在结合XX山区气候特点和防灾减灾实际进行创造性落实上，有时存在按部就班的情况。例如，在落实“稳定、发展、生态、强边”四件大事的气象保障中，对于如何更精准地服务梵净山生态保护、乌江流域生态文明建设等地方核心任务，虽然制定了方案，但措施的针对性、穿透力尚需加强，气象服务的政治效果、社会效果未能最大化。

三是在复杂严峻天气形势下保持战略定力、增强必胜信心的政治历练有待深化。面对近年来频发重发的极端天气气侯事件，班子能够靠前指挥、积极应对，但有时在应对超预期、复合型灾害风险时，侧重于应急处突的技术层面，从政治上看风险、谋对策的意识需要进一步强化。在引导干部职工深刻认识气象工作在防范化解重大风险中的政治责任，筑牢思想防线方面，日常的教育引导还可以更生动、更具体。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

一是运用党的创新理论指导气象实践、破解发展难题的深度有待拓展。虽然坚持“第一议题”制度，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在“深化、内化、转化”上还不够彻底。例如，在谋划推动“气象+”赋能行动，特别是探索“气象+文旅”、“气象+康养”等新模式服务XX经济社会高质量发展时有时对新发展理念的理解和运用停留在概念层面，未能完全将其贯穿于项目设计、服务拓展的全过程，导致部分创新服务项目的内涵和可持续性有待提升。

二是在党性修养的常态化锤炼上标准不够严格。班子成员能够参加组织生活，但在运用批评和自我批评武器净化思想、修正行为上，有时“辣味”不足，以工作建议代替思想交锋的情况偶有发生。对照党章党规党纪进行自我检视的主动性和频率有待提高，将党性要求融入日常业务管理、队伍建设的自觉性还需增强，例如在项目评审、人才评价中，对干部政治素质、道德品质的考察方式可以更优化、更精准。

三是理想信念教育的形式和载体创新不足。在引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙方面，多采用集中学习、报告会等传统形式，结合气象部门先进典型、XX本地红色资源开展沉浸式、体验式教育不够经常。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧的表现在于，面对气象业务现代化建设的繁重任务和科研攻关的压力时，个别时候存在畏难情绪或求稳心态，攻坚克难的锐气和斗志需要进一步激发。