市科学技术情报研究所领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

根据上级统一部署，我所领导班子紧扣2025年度民主生活会主题，在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话基础上，全面对照检查，深入剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

领导班子紧扣主题，对照五个方面要求，结合科技情报工作实际，认真查摆出以下问题。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装与科技情报实践深度融合尚有差距。班子成员能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在将其蕴含的立场观点方法系统转化为科技情报工作的战略谋划和前瞻研判上，结合度、穿透力有待加强。例如，在围绕党的二十届四中全会关于发展新质生产力、完善科技创新体系等部署开展情报研究时，有时对宏观政策的精神实质把握到位，但将其细化为符合XX市情、具有可操作性的产业技术路径分析和风险预警报告时，深度和精准度尚有提升空间，情报产品的决策参考价值未能完全发挥。

二是政治判断力、领悟力、执行力在复杂情境下的淬炼有待加强。面对当前科技领域竞争加剧、情报信息纷繁复杂的局面，班子成员能够坚守政治立场，但在一些具体工作中，从政治高度审视科技发展态势、辨识情报价值风险的敏锐性仍需增强。例如，在跟踪研判某些前沿技术发展趋势时，对其可能引发的伦理、安全等深层次影响，以及与国家总体安全观的关联性，分析研判的主动性和系统性不足，未能始终做到从“国之大者”的高度来谋划和推进情报服务工作。

三是贯彻落实上级决策部署的“最后一公里”存在温差。对党中央的大政方针、省委市委的工作要求，班子能够及时传达学习，但在结合我所职能创造性地抓落实上，有时存在按部就班、路径依赖的情况。如在落实“扎实推进中国式现代化”要求，服务XX市“四新”“四化”方面，虽然提供了常规的科技文献和数据支持，但主动嵌入全市重大科技项目布局、重点产业链培育全过程，开展定制化、伴随式情报服务的意识和能力还不够强，服务高质量发展的切入点和贡献度有待进一步凸显。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

一是党性修养的日常化、具体化践行不够充分。班子成员能够参加集体学习、组织生活，但将党性要求内化于心、外化于行，融入日常言行、业务工作的自觉性有待提高。有时存在“业务工作是硬指标、党性锻炼是软任务”的模糊认识，在繁重的业务工作压力下，静下心来读原著、悟原理，对照党章党规党纪反躬自省的时间投入不足。在组织生活会上，有时谈业务工作多，从世界观、人生观、价值观深处进行党性分析的主动性和深刻性还有欠缺。

二是理想信念教育的形式和载体创新不足。虽然坚持用党的创新理论武装头脑，但在教育引导全所党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙的方式方法上，传统讲授多，互动体验少；理论灌输多，结合科技情报工作者思想实际和职业特点进行针对性引导少。例如，在弘扬科学家精神、恪守科研诚信方面，多限于会议传达和文件学习，缺乏利用本地红色资源或先进科技工作者事迹开展沉浸式、情景式教育的有效探索，教育的感染力和实效性有待提升。

三是艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统发扬不够到位。随着工作条件改善，班子在思想上对奢靡之风、享乐主义的警惕性总体是高的，但在一些细节上要求不够严格。例如，在举办学术交流、横向协作会议时，有时过于追求场地和接待的“面子”，在厉行节约、精简流程、注重实效方面可以做得更好。在办公资源使用、能耗管理上，虽然倡导节约，但缺乏精细化的管理制度和常态化的监督检查，“过紧日子”的思想尚未完全落实到每一个工作环节。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面