市财政局机关党委2025年度基层党建述职评议考核反馈问题整改方案

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以《中国共产党思想政治工作条例》为根本遵循，针对“党建与业务融合不深、党支部标准化建设不均衡、基本制度落实不到位、党员担当精神不强”等突出问题，坚持边查边改、标本兼治，做到整改一条、销号一条、已固一条，全面提升机关党建工作质量，以高质量党建引领财政事业高质量发展。

二、反馈问题及整改措施

(一)关于“党建与业务融合机制不健全，推动党建工作与财政业务工作紧密融合上下的功夫还不够”的问题

存在问题：部分党支部书记存在“两张皮”思维定式，将党建工作与预算管理、财政监管、绩效评价等核心业务割裂开来，党组织政治引领、思想引领职能未能有效转化为推动业务工作的实际动力。在重大财政政策研究部署、专项资金管理、财政监督检查等关键环节，党组织嵌入程度不深，“书记领航”等项目运行质效有待提升，党建成效对业务推动的支撑作用不明显。

整改措施：

一是建立党建与业务融合联动机制。修订完善局机关党委年度工作要点，将党建工作目标与财政中心工作任务同步谋划、同步推进、同步考核，形成“党建+业务”一体化工作格局。

二是深化“书记领航”项目落地落实。每个党支部结合本部门核心业务确立一个“书记领航”党建项目，聚焦预算绩效管理提升、财政监管重点难点攻坟、民生资金保障等具体任务，将党建项目目标转化为可量化、可检验的业务成果，年底公开展示、接受评价。

三是推行“党建+业务”融合考核。在机关党支部年度考核体系中，单独设置党建促进业务工作的评价指标，权重不低于30%，考核结果与党支部评星定级、党员积分管理挂钉，切实防止重业务轻党建、党建和业务“两张皮”现象。

责任领导：局党组书记、局长（第一责任人)；分管党建副局长(直接责任人)

牵头部门：局机关党委

责任单位：局机关各党支部

整改时限：立即整改，2026年12月底前形成长效机制