烟草系统党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料

根据上级党组织关于召开2025年度组织生活会的部署要求，XX党支部班子紧紧围绕会议主题，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照六个方面重点内容进行了深刻查摆和剖析，现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)对照加强理论武装方面

一是理论学习系统性不强，存在碎片化倾向。班子在组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，未能做到全面系统把握，学习内容零散化、碎片化问题突出。对党的二十届四中全会精神的学习停留在传达层面，未能深入理解其核心要义和实践要求，组织学习时存在“以会代学”“以读代悟”现象。

二是学用结合不紧密，理论转化能力不强。班子组织理论学习与实践应用存在明显脱节，学习成果未能有效转化为推动工作的具体思路和实际举措。在学习贯彻中央八项规定精神过程中，未能将其与烟草行业中心工作紧密结合，存在“两张皮”现象。党员在卷烟营销、市场监管、烟叶生产等业务工作中运用党的创新理论指导实践的能力偏弱，理论武装与业务推进未能实现深度融合，学以致用效果不明显。

三是学习主动性不足，存在被动应付心态。班子组织政治理论学习日制度执行不严格，“首学”机制落实有差距，党员学习依赖组织推动，自觉性主动性不强。学习过程中“要我学”心态占据主导，“我要学”的内生动力不足，部分党员存在应付检查、完成任务思想。学习笔记记录简单潦草，研讨发言照搬照抄网络资料，学习习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到入脑入心、触及思想灵魂。

(二)对照执行上级组织决定方面

一是政治判断敏锐性不足，对意识形态领域复杂性认识不深刻。班子在贯彻落实上级决策部署过程中，对潜在风险和意识形态隐患的识别能力偏弱，政治敏锐性不够强。去年在组织采购文创宣传品时，未对供应商背景及产品文化内涵进行深入审查把关，反映出对意识形态领域复杂性认识不足。对涉及政治原则的问题敏感性不强，未能从政治高度审视和把握业务工作，政治站位有待进一步提升。

二是贯彻落实上级决策部署存在温差，末端落实效果不理想。班子在执行上级决定时存在“重部署、轻落实”倾向，压力传导出现层层递减现象，工作部署与实际落地之间存在明显差距。对上级交办的重点任务满足于传达布置，跟踪督办、检查验收环节落实不力，导致部分工作推进缓慢、效果打折扣。在贯彻行业高质量发展要求过程中，创造性转化能力不强，存在机械执行、简单落实问题。

三是创新意识和主动性不强，习惯于按部就班。班子在围绕中心、服务大局过程中积极性主动性创造性发挥不充分，对上级部署理解不深刻，落实举措缺乏创新。面对烟草行业改革发展的新形势新任务，开拓进取精神不足，习惯于用老办法解决新问题，对新情况新问题研究不够深入。在推进党建与业务深度融合方面思路不宽、办法不多，缺乏主动思考和积极探索，工作创新性不强。

(三)对照严格组织生活方面