根据本次组织生活会的总体安排，我紧扣主线，结合2025年以来在基层党建、乡村振兴、民生服务、社会治理等方面的实际工作，认真对照党章党规党纪，对照初心使命，对照群众期盼，深入查摆自身在思想、政治、作风、能力、纪律等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）学习贯彻党的创新理论方面

一是学习系统性不强，存在“碎片化”“浅表化”倾向。虽然能够按时参加镇党委组织的集中学习、支部主题党日活动，完成规定篇目的阅读任务，但在自主学习上投入精力不足，缺乏长期规划和深度研读。对《习近平谈治国理政》第四卷、《论党的自我革命》等重要著作的学习停留在通读层面，未能做到逐章逐节精读细悟，对其中蕴含的世界观、方法论掌握不够全面，导致理论指导实践的能力偏弱。

二是学用结合不紧，转化成效不明显。在实际工作中，有时仍习惯于凭经验办事，未能自觉运用党的创新理论分析问题、破解难题。例如，在推进农村人居环境整治过程中，面对群众“不愿拆旧棚”“不配合清杂物”的现实阻力，未能从以人民为中心的发展思想出发，深入做好思想引导和政策解释，而是简单强调“上级有要求”，导致部分群众产生抵触情绪，影响了整治进度和干群关系。

三是理论宣讲能力不足，传播力影响力有限。作为镇机关党员干部，肩负着向基层群众宣传党的方针政策的重要职责，但我在开展“送政策下乡”“微党课进村组”等活动时，语言表达较为生硬，习惯照念文件、堆砌术语，缺乏贴近群众生活的鲜活案例和通俗解读，致使群众听得懂但记不住、记得住但用不上，理论宣传“最后一公里”尚未真正打通。

（二）加强党性锻炼方面

一是理想信念的坚守有所松动。随着工作年限增长，面对日复一日的事务性工作，偶尔出现职业倦怠感，干事创业的热情有所减退。特别是在处理重复性报表填报、数据核对等工作时，存在“应付交差”心态，缺乏精益求精的工匠精神，反映出理想信念在具体实践中出现了“温差”。

二是党内政治生活参与质量不高。参加组织生活会时，自我批评往往避重就轻，多以“理论学习不够”“工作方法有待改进”等共性问题代替个性问题；开展相互批评时顾虑较多，怕伤感情、怕影响团结，点问题轻描淡写，缺乏“红脸出汗”的辣味。如在上次民主评议中，对某同志迟到早退现象未当场指出，仅事后私下提醒，未能体现党内监督的严肃性。

三是组织观念有待强化。个别时候因临时任务冲突或家庭事务影响，未能严格履行请假手续即缺席支部会议，虽事后补学材料，但仍暴露出组织纪律意识淡薄的问题。同时，在非工作时间主动参与志愿服务、结对帮扶的积极性不高，先锋模范作用发挥不充分，与“平常时候看得出来、关键时刻站得出来”的标准还有差距。

（三）联系服务群众方面

一是走访调研不够深入，掌握民情不精准。虽然落实了“每周下村一次”的制度要求，但有时存在“打卡式”走访现象，提前打招呼、走固定路线、见指定对象的情况仍有发生，难以听到真实声音。比如在走访脱贫监测户时，更多关注其是否享受低保、医保等政策待遇，对其产业发展意愿、就业技能培训需求、子女教育困难等问题了解不深，制定的帮扶措施针对性不强，存在“大水漫灌”现象。