公司纪检工作情况报告（报巡视组）

尊敬的巡视组各位领导：

根据巡视工作安排，现将XX有限公司近年来的纪检工作情况报告如下，请予审议。

一、2018年以来纪检监察工作基本情况

2018年以来，XX公司纪委在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、二十大及历次全会精神，认真履行监督执纪问责职责，持续深化“三转”，推动纪检监察工作取得一定成效。

一是理论武装持续加强。认真落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命的重要论述，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等集中性学习教育，累计组织集体学习120余次，开展专题研讨36次。

二是监督执纪稳步推进。坚持把纪律挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，2018年以来共处置问题线索XX件，立案XX件，给予党纪处分XX人次，政务处分XX人次，组织处理XX人次，开展提醒谈话XX人次。围绕公司中心工作开展专项监督检查XX次，发现并督促整改问题XX个。

三是廉洁教育常抓不懈。开展廉洁文化建设，组织警示教育活动XX场次，制作廉洁宣传资料XX份，开展廉洁谈话XX人次，组织党员干部参观警示教育基地XX批次，覆盖XX人次。在重大节假日前发送廉洁提醒信息XX条，持续营造风清气正的政治生态。

四是体制机制不断完善。协助党委推进“四责协同”机制建设，制定修订纪检监察相关制度XX项，完善纪检监察工作流程，推动形成系统集成、协同高效的监督体系。

二、存在的主要问题和不足

在总结成绩的同时，我们更加清醒地认识到，公司纪检工作还存在不少短板弱项，与全面从严治党的新要求相比、与企业高质量发展的现实需要相比、与职工群众的期盼相比，还有较大差距。

(一)理论学习和思想认识的深度与转化效果不足，存在“为学习而学习”现象

一是学习态度存在偏差，被动应付思想较为突出。部分纪检干部对理论学习重要性认识不够，把学习当作完成任务、应付检查的手段，缺乏学习的内生动力。有的把理论学习当作“软指标”，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，学习计划落实不严格，学习任务完成不彻底。有的纪检干部满足于参加集体学习、完成规定动作，自主学习、深入学习的主动性不强，“要我学”多、“我要学”少的问题比较普遍。

二是学习内容浮于表面，系统性和针对性不强。在学习内容安排上，存在“大水漫灌”“平均用力”的问题，重点不突出、层次不分明。有的纪检干部学习停留在读文件、听报告层面，满足于一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求理解不深不透。特别是对习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要论述，学用结合不够紧密，学习成果转化为指导实践的思路举措不多。