党课讲稿：深刻把握党建引领与创新发展时代脉搏，在绿色矿山转型征程中践行初心使命

同志们：

今天我围绕党建引领与支部建设、创新驱动与绿色矿山转型、个人学习体会与感悟三个方面，与大家进行学习交流。

一、党建引领与支部建设经验

党的建设是国有企业发展的"根"和"魂"。作为一名基层党员，我深切体会到，加强党建引领、夯实支部基础，是推动各项事业高质量发展的根本保证。

(一)以政治建设为统领，筑牢思想根基

政治建设是党的根本性建设。我们支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不邂用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在学习过程中，我们深刻认识到，理论上的清醒是政治上坚定的前提。支部通过建立常态化学习机制，每月组织集中学习研讨，引导党员在读原著、学原文、悟原理上下功夫，切实增强”四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。同时，我们注重创新学习载体，运用"互联网+"模式，借助智慧党建平台开展在线学习、交流互动，有效解决了工学矛盾，提升了学习实效。据相关统计，2025年以来，部分国有企业智慧党建平台实现了党员学习参与率显著提升，党建工作效率提升约40%，党员参与度提高约50%，这充分说明数字化手段在党员教育中的重要作用。

(二)以组织建设为基础，激发支部活力

党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我们支部围绕"提升组织力、突出政治功能"的目标，扎实推进党支部标准化规范化建设。一是优化支部设置。根据工作实际和党员分布情况，科学划分党小组，确保组织覆盖和工作覆盖同步推进。二是严格组织生活。认真落实"三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化、规范化、制度化。三是加强党员管理。严格党员发展程序，把好"入口关"；加强党员日常教育管理，建立健全党员积分制管理，激励党员发挥先锋模范作用。在实践中我们感受到，只有把支部建成坚强战斗堡垒，才能有效凝聚党员力量、激发组织活力。相关资料显示，部分单位通过实施标准化建设，实现了党组织活动参与率提升35%、党员满意度增加28%的成效，这为支部建设提供了有益借鉴。

(三)以智慧党建为引擎，赋能支部建设

数字化浪潮深刻改变了党建工作方式。我们支部积极探索"智慧党建"模式，借助信息化手段提升党建工作质效。一是搭建智慧平台。依托上级单位智慧党建系统，构建集学习教育、组织管理、党务公开、互动交流于一体的线上平台，实现党务管理信息化、党员服务便捷化。二是丰富学习资源。整合各类优质学习资源，打造"指尖课堂"，党员可通过手机随时随地学习党的创新理论、观看党课视频、参与知识测试。三是强化数据分析。运用大数据技术对党员学习情况、组织活动开展情况等进行统计分析，及时发现薄弱环节，有针对性地改进工作。相关案例表明，湖南永州、湖北仙桃等地机关单位部署智慧党建平台后，党员活跃度提升65%，党务流程效率提高50%，海淀区某街道"党建e家"小程序注册用户达1.2万人，月均活跃度达78%，这些数据充分印证了智慧党建的实践价值。我们支部在应用过程中，也切实感受到数字化带来的便利和效率提升。

(四)以融合共建为路径，推动党建业务深度融合