公司党支部2025年度组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案

党的建设是党的事业的根本保证。根据党章和党内有关规定，按照上级党委关于召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员工作的有关部署要求，结合我支部工作实际，现就做好相关工作制定如下实施方案。

一、会议主题

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面。

二、会前准备

（一）扎实开展理论学习。组织生活会召开前，采取集中学习、个人自学、专题党课等多种方式，组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，一体学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，以及关于全面加强党的纪律建设、作风建设的重要论述；学习领会习近平总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话和对深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神；学习党章、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定及其实施细则等党规党纪。学习时间不少于4个课时，确保全体党员思想上有收获、行动上有提升，切实为高质量开好组织生活会打牢思想基础。

（二）广泛征求意见建议。会前，由党支部书记负责统筹，

通过召开座谈会、个别谈话、发放意见征集表等方式，广泛听取党员群众对支部班子和党员个人的意见建议，既听党内意见，也听党外群众声音，既听普通员工意见，也听管理层评价。对征求到的意见，尊重原意，原汁原味整理汇总，不遮掩、不回避，如实反馈给相关党员，作为开展批评和自我批评的重要参考。

（三）认真开展谈心谈话。党支部书记与支委成员之间、支

委成员相互之间、支委成员与普通党员之间、党员与党员之间，均须认真开展谈心谈话。谈话要一对一、面对面进行，散开心扉、坦诚相见，抛开层级顾虑和个人面子，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。党支部书记须于2026年3月10日前完成与全体支委的谈心谈话，各支委须于2026年3月12日前完成与所联系党员的谈心谈话，并做好谈话记录备查。

（四）深入开展检视剖析。支部班子和党员个人要紧紧围绕会议主题，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况作为对照检查的重要内容，结合XX行业工作实际和本支部党建工作实际，深入检视问题、剖析根源。

支部班子重点从以下6个方面对照检查：一是加强理论武装方面，检视是否坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，是否建立健全理论学习长效机制，是否做到学思用贯通、知信行统一。二是执行上级组织决定方面，检视是否坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委各项工作安排，是否存在有令不行、有禁不止的问题。三是严格组织生活方面，检视是否严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，是否坚持民主集中制原则。四是加强党员管理监督方面，检视是否严格党员日常教育管理，是否注重运用监督执纪“四种形态”。五是做好群众工作方面，检视是否走好新时代党的群众路线，是否深入联系服务群众，是否及时回应职工群众关切。六是抓好自身建设方面，检视党支部班子是否团结协作、发挥战斗堡垒作用，是否存在作风不实、纪律松弛等问题。

党员个人重点从以下5个方面查找差距不足：一是学习贯彻党的创新理论方面，检视是否自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是否存在学用脱节等问题。二是加强党性锤炼方面，检视是否坚定理想信念，是否严守政治纪律和政治规矩，是否做到对党忠诚老实。三是联系服务群众方面，检视是否践行全心全意为人民服务的根本宗旨，是否存在脱离群众、漠视群众利益等问题。四是发挥先锋模范作用方面，检视是否在急难险重任务中冲锋在前，是否在日常工作中敢于担当、主动作为，是否在保障城市供水安全中彰显党员本色。五是改作风树新风方面，检视是否严格落实中央八项规定及其实施细则精神，是否存在形式主义、官僚主义等作风问题，是否做到清正廉洁。

（五）认真撰写对照检查材料。支部书记主持起草班子对照检查材料，各支委成员撰写个人发言提纲。材料要联系自身思想和工作实际，开门见山、直奔主题，言之有物，切忌空话套话。个人发言提纲不得抄袭、不得使用人工智能工具代写、不得拿以往材料拼凑应付。支部书记对全体参会人员发言提纲逐一审阅把关，重点审核查摆问题是否具体、原因剖析是否深刻、改进措施是否可行。材料须于2026年3月14日前完成撰写，并交党支部书记审阅。