近年来，xx县坚持把抓基层党建工作述职评议考核作为压实管党治党政治责任、提升基层党建工作的有力抓手，紧盯“述、评、议、改”四个环节，将“动真碰硬”贯穿于述职评议全过程，着力推动述职评议考核工作走深走实。

一是在述上下真功，亮出“硬实力”。县委组织部制定下发关于做好党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知，细化制定x个方面x项述职要点。运用“三级”审核工作法，通过小组成员初审、组织组室负责人复审、组织部分管领导审定的方式，坚持把职责摆进去、把亮点融进去、把问题写进去，注重用事例说话、用数据说话、用事实说话，针对主题要点不突出、内容以偏概全、查摆问题不透彻的述职报告，点对点反馈修改x轮次，力争做到抓住要点、突出重点、述出亮点，确保述职报告“真材实料”。

二是在评中见真章，敢啃“硬骨头”。县委领导同志带头下沉一线，采取随机走访、实地查看等方式，深入了解基层党组织基层党建工作短板弱项，特别是针对党员群众反映强烈的突出问题，引导各级党组织建立民意征集台账，梳理汇总各类问题x条，为述职评议提供真实、客观的点评依据。县委组织部先后派出x个指导组，现场督导x乡镇党委、x个县直党（工）委述职评议会议，述职现场开门见山，直奔主题，点评问题不留情面、直戳痛处、深挖症结，做到见人见事见思想，切实让“红脸出汗”、“刀刃向内”成为述职评议常态。