1.摒弃“经验主义、路径依赖”的思维方式，树立“敢闯敢试、敢为人先”的创新意识。

2.勤于“想新辙”，在问题中向问题学习；善于“出新招”，在矛盾中创新思路。

3.看不清山在何处，脚步就易失方向；看不清坎在何地，力量便难聚一处。

4.既要准确把握“考场”环境之变，更要沉着应对“考试”难度之变。

5.以新视野新角度找症结、挖根源，用新机制新方法解难题、破困局。

6.从当前“走势”中看到“趋势”，从发展“变量”中挖掘“增量”。

7.以“新创意”引领思维“破圈”，以“新打法”推动工作“破局”。

8.少一些加减乘除的“算术思维”，多一些释放潜能的“化学思维”。

9.突破“偏安一隅”的自我设定，打破“一叶障目”的狭隘观念。

10.既要勇于冲破思想观念的障碍，又要勇于突破利益固化的藩篱。

11.破除“墨守成规”的守旧观念，破除“闭门造车”的狭隘观念。

12.既要勇于冲破思想观念的障碍，又要勇于突破利益固化的藩篱。

13.既不困于“横向攀比”的焦虑，也不陷入“闭门造车”的误区。

14.来一场刀刃向内的思想革命，来一次破立并举的观念突围。

15.思想的领先是最关键的领先，观念的落后是最致命的落后。

16.以理念创新开拓发展新思路，以科技创新抢占发展新高地。

17.打破经验主义“路径依赖”，摒弃重痕轻效的“机械忙碌”。

18.拆除每一堵思想的“围墙”，踢开每一个发展的“绊子”。

19.既是思想观念的深度转变，也是方式方法的深刻变革。

20.打破固步自封的惯性思维，破除因循守旧的路径依赖。

21.以思想之新带动行动之变，以创新之策引领发展之进。

22.以思想破冰促进发展突围，以行动革新提升工作效能。

23.以思想破冰引领改革创新，以观念迭代驱动发展跃升。

24.敢于做别人没有做过的事，敢于走前人没有走过的路。

25.在思想上有革命性的改变，在能力上有跨越式的提升。

26.以鲜明导向破除思想藩篱，以务实举措筑牢干事根基。

27.以理念之变引领发展之变，以行动之变开辟格局之变。

28.以思想破冰引领发展突围，以方法创新破解发展瓶颈。

29.在大局中看待周期性问题，在变局中把握历史性机遇。

30.走出工作上的“舒适区”，突破发展上的“天花板”。

31.不是发展位次上的差别，更是思维理念上的差距。

32.拼的是发展格局的广度，比的是战略定位的精度。

33.多出打破常规的新点子，少走墨守成规的老路子。

34.以新发展理念领航开路，以高质量发展标定方向。

35.以系统思维谋篇布局，以全域视角攻坚突破。

36.战胜“习惯性”思维，转变“习惯性”做法。

37.老办法解不了新课题，旧路径走不出新征程。

38.思想是发展的总开关，观念是突破的金钥匙。

39.“绿灯思维”抓落实，“有解思维”破难题。

40.因循守旧没有出路，畏缩不前必然坐失良机。

41.打开发展之锁的钥匙，回应发展之问的行动。

42.精准的“导航系统”，有力的“推进引擎”。

43.既要先解思想之困，也要善解路径之难。

44.用发展的眼光看待，用发展的办法解决。

45.让思路跟上新节奏，让方法适配新需求。

46.敢于在思维上破冰，勇于在路径上突围。

47.以新视角分析问题，用新方法破解难题。

48.勇于跳出思想藩篱，善于转变思维模式。

49.把思路变成出路，把想法变成办法。

50.定义了格局之变，定调了格局之广。