社区党总支2025年组织生活会班子对照检查材料

按照上级党组织关于开好2025年度组织生活会的统一部署，XX社区党总支班子在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，对照“六个方面”要求，逐条查摆问题、深挖根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)加强理论武装方面

一是组织学习的系统性不强。党总支执行组织生活首学制度不够严格，全年政治理论学习日有2次因社区事务繁忙被压缩或推迟，学习内容以通读文件为主，缺乏系统研读原著的计划安排，党员读原著、学原文的覆盖率和深度不够，学习走形式的问题在一定程度上存在。二是学用结合的自觉性不强。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，停留在完成任务式的层面，主动将创新理论运用于社区治理实践的意识不强，在研究解决居民矛盾纠纷、推进社区网格管理等具体工作中，理论指导实践的痕迹不明显，学习与工作“两张皮”的问题客观存在。三是带动党员深学的示范作用发挥不好。班子成员在督促普通党员深入学习上方法单一，主题党日的学习形式以集中宣讲为主，互动研讨偏少，党员的理论学习积极性未能有效激发，部分年龄较大的党员对党的创新理论学习的参与度和理解深度有限，班子在引导带动上投入精力不够。

(二)执行上级组织决定方面

一是传达上级精神的及时性不强。上级党组织下发的重要文件和会议精神，有时未能在规定时限内组织全体党员集中学习，个别情况下靠微信群转发文件代替集体学习，缺乏集中领学、研讨消化的环节，党员对上级决策部署的理解停留在字面层面，深度领悟和贯彻落实打了折扣。二是围绕中心工作的主动性不强。党总支在服务社区中心工作上存在被动跟随的惯性，年初缺乏系统的工作谋划，党建与社区治理、民生服务、网格管理等中心工作的结合不够紧密，党组织的政治引领作用在具体工作推进中体现不够充分，党建带动社区整体工作的格局尚未真正形成。三是向组织报告重大事项不够及时。班子成员在处理涉及居民重大利益的事项时，有时先行决策再补充报告，存在“先做后报”的随意性，对“什么是重大事项、哪些需要及时请示”的边界把握不清晰，党总支的请示报告制度在执行层面不够严格。

(三)严格组织生活方面

一是“三会一课”质量不高。全年按时召开支委会、党员大会、党小组会的频次基本达标，但会议质量参差不齐，部分党小组活动流于形式，内容千篇一律，照本宣科多、联系实际少，党课内容与社区党员的实际需求结合不紧，党员的出勤率全年有3次低于应到人数的80%，组织生活的吸引力和凝聚力不强。二是谈心谈话开展不扎实。班子成员之间、班子与普通党员之间的谈心谈话，多在年度民主生活会前集中开展，日常性、常态化的谈心不够，谈话内容以工作交流为主，对党员思想动态、生活困难、苗头性问题的深入了解不足，谈心谈话的实质性作用未能充分发挥。三是批评和自我批评流于表面。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，班子对照八项规定开展批评和自我批评时，指出问题往往点到为止，措辞温和，缺乏直指要害的勇气，相互批评变成相互表扬，自我批评变成自我肯定，真正触及灵魂的思想碰撞不够，组织生活会的“熔炉”功能发挥不充分。

(四)加强党员管理监督方面