今年以来，国资党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕国资系统“十五五”战略规划和年度中心任务，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展，为圆满完成季度目标任务、服务地方现代化建设提供了坚强政治保证和组织保证。现将第一季度党建工作情况总结如下：

一、主要工作情况

（一）强化政治统领，把稳高质量发展航向标。一是持续深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，国资党委会第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于国有企业改革发展、国有资产监管、科技创新等方面的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一。一季度组织党委理论学习中心组学习5次，专题研讨3次，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部自觉用党的创新理论指导国资国企工作实践。二是健全党的领导机制。修订完善国资《党组会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》及前置研究讨论事项清单，明确党组在国资国企法人治理结构中的法定地位，确保党组“把方向、管大局、保落实”领导作用组织化、制度化、具体化。本季度党组会研究讨论重大经营管理事项20项，前置研究15项，决策规范性、科学性显著增强，有力推动了国资国企重大决策部署的贯彻落实。三是严明政治纪律规矩。深入开展政治纪律和政治规矩教育，通过专题党课、廉政教育活动等形式，引导全体党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保上级各项决策部署在国资系统不折不扣落到实处。加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的行为严肃问责，维护了国资系统良好的政治生态。

（二）筑牢组织基础，建强高质量发展战斗堡垒。一是优化组织体系建设。紧密结合国资国企业务板块优化和重点项目布局，动态调整基层党组织设置。本季度，新设立项目一线临时党支部5个，调整优化所属企业党组织架构3个，确保项目建设推进到哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里，实现党的组织覆盖率100%。加强对新设党组织的指导和管理，确保党组织有效发挥作用，为项目建设提供坚强的组织保障。二是推进支部标准化规范化。严格落实《支部工作条例（试行）》，印发实施国资《党支部标准化建设工作手册（2026版）》，对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等作出细化规定。一季度对各党支部工作记录进行了集中调阅检查，发现问题30项，已全部督促整改到位，支部工作规范化水平持续提升。通过开展党支部标准化建设，增强了党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。三是建强党务工作队伍。实施党务干部能力提升计划，举办党务工作者专题培训班2期，培训100余人次。邀请党建专家、业务骨干进行授课，内容涵盖党建理论、党务工作实务、党风廉政建设等方面，有效提升了党务干部的业务能力和综合素质。健全专职党务干部选拔、培养、使用机制，本季度调整补充专职（兼职）党务干部8名，队伍结构进一步优化，履职能力得到加强。

（三）聚焦主责主业，推动高质量发展新突破。一是服务国资国企改革发展大局。围绕国资国企改革三年行动方案和“十五五”规划目标，充分发挥党组的领导核心作用，加强对国资国企改革发展的统筹谋划和指导推动。一季度，积极推进国有企业混合所有制改革、战略性重组和专业化整合，指导企业优化产业布局，提升核心竞争力。加强对国有资产的监管，确保国有资产保值增值，为地方经济社会发展做出了积极贡献。二是助力重大项目建设。聚焦重点项目建设，成立党员先锋队、青年突击队，充分发挥党员干部的先锋模范作用，攻坚克难，推动项目建设顺利进行。本季度，重点项目建设取得了阶段性成果，多个项目按计划推进，为国资国企高质量发展注入了新动力。加强与相关部门的沟通协调，为项目建设创造良好的外部环境，确保项目建设按时完成。三是加强国有资本运营管理。优化国有资本布局，推动国有资本向重要行业和关键领域集中。加强对国有资本运营公司的指导和监督，提高国有资本运营效率。一季度，国有资本运营公司通过市场化运作，实现了国有资本的有效配置和增值，为国资国企发展提供了有力的资金支持。