1.在“学深悟透、固本培元”上再下苦功，在“刀刃向内、真查实改”上动真碰硬，在“实干为要、成果转化”上聚力用劲，在“完善机制、长效常治”上探索创新。

2.在站位上要注重观大势谋全局，在目标上要锚定打基础争优先，在标准上要突出高质量严要求，在理念上要坚持系统谋精准抓，在打法上要做到重实干求实效。

3.在“夯实责任”上持续用力，在“深学细悟”上持续加力，在“查摆整改”上持续深化，在“健全机制”上持续完善，在“转化运用”上持续增效。

4.强化政治引领，坚持党的全面领导；拧紧责任链条，积极主动担当作为；精准监测调度，牢牢掌握发展主动；严肃纪律规矩，营造良好政治生态。

5.从“被动落实”向“主动谋划”跃升，从“试点探路”向“示范推广”深化，从“分散推进”向“协同作战”聚合。

6.整体谋划上既把握全局、又突出重点，政策制定上既尽力而为、又量力而行，推进落实上既要重过程、又要求效果。

7.坚持系统施治的科学方法，坚持高效协同的领导机制，坚持真抓实干的工作作风，坚持综合显效的标准要求。

8.运用“四化工作法”促进协同高效，践行“一线工作法”推动实干担当，强化“典型引路法”树立标杆标准。

9.突出对标争先、扬长补短，突出系统推进、重点突破，突出改革破题、制度赋能，突出常态服务、有感有得。

10.处理好一域和全局，把握好分工和合作，协调好抢位和错位，兼顾好需要和可能，结合好普遍和特殊。

11.用“解剖麻雀”的方法深挖根源，以“穿针引线”的精细谋划对策，以“开方抓药”的精准靶向施策。

12.压紧压实担当作为的责任链条，积极营造争先创优的浓厚氛围，建立健全跟踪问效的闭环机制。

13.层层传导压力深耕“责任田”，强化部门协同打好“组合拳”，坚持实干导向树牢正确“政绩观”。

14.任务落实上做到“上下贯通”，政策制定上做到“上下结合”，责任担当上做到“上下同心”。

15.首在“抓到点上、以点带面”，重在“一抓到底，常抓不懈”，贵在“结合实际，因地制宜”。

16.攻坚补短的争先导向，闭环落实的过程导向，以事找人的实干导向，奖优罚劣的结果导向。

17.系统思维与精准施策的统一，战略谋划与战术执行的结合，发展所需与群众所盼的贯通。

18.在统筹协调中把准发展方向，在攻坚克难中推动工作落实，在改革创新中激发发展活力。

19.以扬长补短支撑整体完成，以善始善终扩大工作成果，以问题导向确保最终成效。

20.坚持量质并进的工作标准，落实因地制宜的重要要求，强化统筹兼顾的系统思维。

21.优化项目审批机制，完善要素保障机制，实行挂图作战机制，完善督查考核机制。

22.拧紧分级负责“责任链”，强化部门协同“联动轴”，树牢考核激励“风向标”。

23.制定政策方案的稳定性，执行落实过程的坚韧性，面对复杂局面的从容性。

24.谋划一域不能忘记整体，立足当前不能无视长远，突出重点不能忽略一般。

25.“一把手”责任统筹抓，“一盘棋”合力系统抓，“一张图”精准具体抓。

26.用好因地制宜的方法论，练好调查研究基本功，树牢统筹兼顾的系统观。

27.在示范引领上作表率，在分类指导上求精准，在全面覆盖上见实效。

28.以思想破冰引领行动，以实干担当破解难题，以群众满意检验成效。

29.层层担当的履责机制，协同联动的落实机制，科学精准的考评机制。

30.战略定位的精准性，宏观政策的时效度，因地制宜的方法论。

31.规划内容有机衔接，目标任务相互呼应，实施路径协同发力。

32.提供了“坐标系”，明确了“方向标”，制定了“路线图”。

33.从工作上找不足，从思想上查根源，从作风上补短板。

34.压实责任聚合力，强化考核增效力，锤炼作风强战力。

35.强化前瞻性思考，强化全局性谋划，强化整体性推进。

36.用好考核指挥棒，强化制度执行力，织密监督防护网。

37.把思路举措谋实，把过程管控抓实，把工作责任压实。

38.从政治上看问题，从机制上抓规范，从关键处问成效。

39.落实到具体抓手，细化到具体执行，明确到具体节点。

40.考核专项菜单，发展激励菜单，服务需求菜单。