国有企业2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划

一、工作开展情况

（一）压实主体责任，积极担当作为

落实党风廉政建设主体责任制：公司党委与班子成员切实履行从严治党“一岗双责”，全面贯彻“两个责任”，主动适应党风廉政建设新形势，承担起全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与其他工作协同部署、同步推进。制定年度党建工作要点与党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设和反腐败重点工作细化为24项，目标清晰，措施具体。

严格监督管理制度执行：公司纪委加大对选人用人、工程建设、招投标等工作的监督检查力度，全年开展专项检查6次。围绕集团党委巡察整改任务，协助集团党委对X个单位开展常规巡察及延伸巡察，对X个单位进行整改情况督查。

完成巡察整改相关工作：全力配合集团党委完成巡察整改任务，制定《X集团党委第一巡察组反馈意见的整改方案》，分解X项具体措施，明确牵头领导与责任部门，强化日常监督检查，跟踪整改进度与质量，实行销号管理，确保巡察整改工作取得实效。截至目前，对照X个方面X个问题，已完成整改X个，长期或持续整改X个，其中公司重点整改的X个问题已完成X个。

召开党建工作会暨党风廉政工作会议：聚焦高质量发展主题，深入贯彻党的XX大精神、二十届中央纪委二次全会以及省十四次党代会精神等，总结2023年党的建设与纪检工作，部署2024年重点任务。会上传达学习上级党组织重要会议与文件精神，签订2024年度党建、党风廉政建设责任书，总结公司2023年度党建工作完成情况、问题与不足，并安排下一步工作。

（二）强化宣传教育，正风肃纪不懈怠

组织观看警示教育片：严格执行党委书记、纪委书记讲党课制度，全年开展党课讲座8次。组织公司全体党员干部及重点岗位管理人员共X人观看《国企好案例》《迷失的初心》等X部警示教育片，并结合影片交流认识与体会，增强党员干部廉洁自律意识。