在商学院师德师风教育暨专项整治工作专题会议上的讲话

同志们：

今天我们召开商学院师德师风教育暨专项整治工作专题会议。这次会议，是在深入学习贯彻学校党委（扩大）会议暨师德师风建设工作推进会精神，对标对表上级部门最新部署要求的关键时期，召开的一次十分重要的会议。主要任务是进一步统一思想、深化认识、明确任务、压实责任，动员全院教职工以更高标准、更严要求、更实举措，筑牢师德底线，夯实育人根基，为学院高质量发展和新时代商科人才培养提供坚强保障。全院教职工齐聚一堂，共商师德建设大计，这本身就体现了学院对这项工作的高度重视和坚定决心。下面，我结合当前形势与学院实际，讲几点意见。

一、深刻把握时代要求，充分认识加强师德师风建设的极端重要性与现实紧迫性

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是教育工作的生命线。对于肩负着培养未来商业领袖和经济建设者重任的商学院而言，优良的师德师风更是人才培养质量的“隐形基石”，直接关系到我们培养的人才能否秉持正确的义利观、能否恪守商业伦理、能否担当时代重任。我们每一位教师的言行举止、道德修养，都是最鲜活、最直接的教材，潜移默化地影响着学生的价值观塑造与职业品格养成。

当前，我们正处在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上。教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加凸显，党和国家对教师队伍建设，特别是师德师风建设提出了新的更高要求。从宏观政策导向看，师德师风建设被摆在前所未有的突出位置。虽然搜索结果中未明确列出2026年新出台的专项政策文件，但师德师风建设的常态化、长效化机制正在不断巩固和深化。例如，2026年1月发布的《中华人民共和国教师法》修改深度研究报告，重点提出了完善师德标准、考核与惩处机制的方向，这预示着师德建设的制度笼子将扎得更紧、更密。教育部及各地持续曝光的违反教师职业行为准则典型案例，也充分彰显了对师德违规问题“零容忍”的坚决态度和“一票否决”的刚性原则。这些信号都要求我们必须时刻保持清醒头脑，将师德师风建设作为一项必须抓紧抓实抓好的重大政治任务和基础性工程。

从学院自身发展看，我们正处于提升内涵、争创一流的关键阶段。学院的声誉、学科的发展、学生的成长，最终都系于一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。没有好的师德师风，就不可能有好的教风学风，更谈不上高质量的人才培养。我们必须深刻认识到，加强师德师风建设，是落实立德树人根本任务的必然要求，是提升商科教育内涵品质的核心抓手，是推动学院事业行稳致远的根本保障。全院上下务必提高政治站位，深刻领会加强师德师风建设的战略意义，切实增强思想自觉和行动自觉，把这项“软指标”变成“硬约束”，融入血脉、见诸行动。