旗委统战部常务副部长2025年度民主生活会个人对照检查材料

按照旗委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我在会前参加了旗委理论学习中心组的集中学习研讨深入学习了党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于作风建设和铸牢中华民族共同体意识的重要论述。同时，我与班子成员、分管领域干部及基层统战成员开展了深入的谈心谈话，累计谈话18人次，并通过书面形式广泛征求了3个苏木镇、5个相关单位和部分“两代表一委员”的意见建议。通过学习、谈话和反思，我对照本次民主生活会主题和五个方面要求，进行了深刻的自我剖析和检视，现将个人存在的问题、原因剖析及整改措施汇报如下。

一、存在的问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面，政治判断力、领悟力、执行力仍有差距

一是政治“显微镜”作用发挥不充分。对“两个确立”决定性意义的领悟，有时停留在理论认同和口头表态上，转化为具体工作中防范化解风险的政治敏锐性和洞察力不够。在2025年推动“万企兴万村”行动中，我牵头引进了XX公司对XX嘎查进行产业帮扶，初期更关注其投资额度和项目进度，对其企业文化、资本背景可能存在的潜在意识形态风险，缺乏深入的政治穿透和前置研判，直至后期才发现问题苗头并加以纠正，说明用政治眼光观察分析经济社会问题的能力不强。

二是主线“导航仪”定位精准度不高。贯彻“铸牢中华民族共同体意识是民族地区各项工作的主线”重大论断，在实践中存在“重形不重神”的偏差。2025年，我分管指导创建了3个民族团结进步示范点投入资金近百万元完善了硬件设施、打造了宣传阵地。但后续调研发现，示范点的工作模式较为单一，多是“挂牌子、搞活动”，在如何将共同体意识有机融入当地产业发展、民俗文化、群众日常生活中，探索“融”的路径和“化”的方法上，思考不深、指导不力，未能有效引导各族群众从内心深处增进“五个认同”。

三是决策“变压器”转化效能不足。在将中央和自治区党委的决策部署转化为本地区本部门的具体工作举措时，存在结合实际不紧密、创新转化不够的问题。例如，在落实建设“两个屏障”重要指示精神中，我负责的引导民营企业参与生态治理的工作，仅满足于组织企业参与年度植树活动、号召捐款等常规动作，2025年全年组织相关活动5次，参与企业40余家。但在如何建立民营经济参与生态建设的长效机制、探索“生态+统战”新模式、服务绿色高质量发展方面，缺乏系统性谋划和突破性进展，导致工作成效未能最大化。

(二)在带头固本培元、增强党性方面，思想淬炼、党性锤炼、精神洗礼仍有欠缺

一是理论武装“深钻细研”不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，满足于完成“规定动作”，存在“急用急学、现用现学”的现象。特别是对党的二十大精神和二十届四中全会的新部署新要求，虽然在中心组学习会上作了发言，但更多是领会宏观要求，对其如何指导新时代统战工作实践，特别是如何提升对新的社会阶层人士、网络人士等群体的团结引导能力，进行体系化、学理化思考不够，导致工作中思路不宽、办法不多。

二是纪律规矩“内化于心”不严。能够时刻绷紧廉洁自律这根弦，但有时对一些“小节”“微恙”警惕性不高，自我约束的标准有所放松。2025年7月，在组织一次赴外地学习考察非公有制经济发展经验的活动中，对于接待单位略高于标准的食宿安排，虽然当时觉得不妥，但考虑到对方热情，未能当场坚决拒绝，而是采取了事后补交差价的方式处理。这反映出我在严格执行中央八项规定精神上，还存在怕“抹不开面子”的思想，没有将铁的纪律真正融入行为习惯。

三是精神追求“时时叩问”不常。在面对繁重复杂的统战工作任务时，尤其是在处理一些历史遗留的宗教房产纠纷、协调化解涉企矛盾等“硬骨头”时，偶尔会产生畏难情绪和急躁心态。去年下半年，在处理一件长达5年的涉侨房产争议时，初期进展缓慢，我一度产生了“绕着走”的想法，想将其交由其他部门处理，虽然最终还是牵头协调解决了问题，但这暴露出自已作为共产党员的革命意志和斗争精神有所消退，距离“坚守共产党人精神追求”的要求还有差距。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面，群众立场、组织原则、法治思维仍有弱项